2016年河北省工伤陪床费是多少

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解决时间 2021-02-27 09:21

提问者网友：寂寞梧桐
2021-02-27 03:47

2016年河北省工伤陪床费是多少

最佳答案

五星知识达人网友：青尢
2021-02-27 04:51

工伤保险没有陪床费的赔偿，生活不能自理的享有护理费。

根据《河北省工伤保险实施办法》第二十七条规定，工伤职工住院期间没有陪床费的赔偿，但是，生活不能自理的，经治疗工伤医疗机构执业医师书面证明，由所在单位负责护理。所在单位可以指派专人护理，经工伤职工或者其近亲属同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。

《河北省工伤保险实施办法》
第二十七条工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工伤情严重或者有特殊情况的，经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
在工伤职工停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属同意，用人单位也可以按本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。

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1楼网友：一袍清酒付
2021-02-27 06:09

工伤员工住院期间家属的陪床费：工伤住院家属的陪床费用法律并无明确规定，但是在工伤赔偿的协调中会酌情考虑。主要是应为陪床费用的发生实际是相对护理费的，像这种员工工伤住院期间却须他人照顾是可以要求单位支付护理费用的；一、作为公司来说如果是和员工协商赔偿可以考虑以护理费的方式支付发生的陪床费，员工未请护工而是由家人照顾的话这笔钱就相对少多了；二、作为护理费，如果劳动者确实请人护理了，一定要保留好发票和相关的票据；

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