过度辩护效应和过度理由效应的区别

过度辩护效应和过度理由效应的区别

【答案】B【答案解析】定义的要点是：行为由内部控制转向外部控制。A项行为是内部控制转向外部的舆论压力控制，符合定义；B项是先干一行而后爱一行，由外部的工作导向转向内部的兴趣导向，与定义不符：C项员工的热情由内部控制转向外部的奖励控制，符合定义；D项孩子吵闹的行为由内部控制转向老人的奖励控制，符合定义。

定义： 在人类的行为中，内在动机和外在动机都会起作用。激发行为的外在动机可能会降低行为的内在动机，这种现象被称之为“过度辩护效应(overjusitification effect)”。即当人们认为自己的行为是由很强的外在原因引起时，他们会低估内在原因对行为的影响程度。 举例很简单呀！ 比如一个小孩子家庭作业做得很好，你给他的奖励最好夸他聪明，并给他支持和鼓励（内部动机）而不是一味给予物质上的奖励，这样更有利于孩子兴趣的培养和学习的持久性！