昆山欣盈欲电子规定每周五办理离职，却强制员工推迟到下周三，是否违反劳动法？

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你好，根据《劳动法》的规定，辞职需提前三十天书面通知，到期即可办理离职手续，用人单位行为如违法，你可去劳动站投诉。
纵横法律网 秦红梅律师

根据《劳动法》的规定，辞职需提前三十天书面通知，到期即可办理离职手续，用人单位行为如违法，你可去社火街道或者是劳动部门去投诉

按合同到期时间或离职单批准同意离职的时间，即时办理离职手续，如果单位故意拖延时间，不如期办理离职手续，单位应承担相应的经济责任和法律责任。