重庆法定婚假规定

重庆法定婚假规定

根据《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》（渝劳社办发〔2000〕24号）的相关规定：职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定: 晚婚的职工，增加婚假10个工作日。也就是晚婚职工的婚假假期为15天。至于婚假能否分开休，目前尚未明确规定可结合本单位的相关规定处理。

我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假．工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。