捷信开除员工 想开就开 不管业绩 不留余地 申诉也没有用 小错就开 请问一下 是裁员还是怕生意
答案:3 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-12 11:43
- 提问者网友：雪舞兮
- 2021-03-12 05:58
捷信开除员工 想开就开 不管业绩 不留余地 申诉也没有用 小错就开 请问一下 是裁员还是怕生意太好了？谁能无过啊 我们销售前线连说话的余地都没有了吗？我们也只能听上级说说 没有可以直接申诉的地方吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：山君与见山
- 2021-03-12 07:20
你好，很高兴为您解答：
这种做法是违法的，公司开除员工是需要支付赔偿金的，你们可以去当地劳动行政部门投诉或者在劳动仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权，希望回答对您有帮助！
这种做法是违法的，公司开除员工是需要支付赔偿金的，你们可以去当地劳动行政部门投诉或者在劳动仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权，希望回答对您有帮助！
全部回答
- 1楼网友：神的生死簿
- 2021-03-12 09:20
金融行业的要求确实比较严格，现在也是很注重风控。
- 2楼网友：渡鹤影
- 2021-03-12 08:47
没法，你不是老板，所以只能受着。
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