意思是什么意思,什么叫抢盘激励？ 5分

意思是什么意思,什么叫抢盘激励？ 5分

我应该能找到类似的大纲。
但是你给的情况不详细，人员，主题，内容方面，重点要什么？
关于员工忠诚度，团队协作的培训，建议从个人的素质修养提升开始。
以下资料供参考，自己添加内容，修正运用。
《提升员工素质的68个关键》... 1
前言... 1
第一章 心理素质：协调自己，提高效率... 3
关键1　心态积极，才可能有更多的机会... 4
关键2　树立信心，勇于承担重任... 5
关键3　学会自我激励，不断地取得进步... 7
关键4　养成立即行动的习惯，以行动确立自我价值... 8
关键5　有时间观念，善于管理时间资本... 10
关键6　不偏离目标，坚持才是成功的基石... 11
关键7　不怕犯错，学会在错误中提升能力... 13
关键8　培养乐观的性格，以开放的眼光看问题... 14
关键9　停止牢骚，寻找表现自己的机会... 16
关键10 热情充沛，有主动精神的人从不等别人催促... 17
关键11　调整心态，换工作不如换心情... 19
关键12　勤奋努力，成功靠踏实而不是浮躁换来的... 20
关键13　增强自控能力，避免把不良的情绪带到工作中... 22
第二章 专业素质：技能精湛，独当一面... 23
关键14　学会与时俱进，迎接挑战需要自我更新... 24
关键15　学以致用，使知识转化为能力... 25
关键16　集思广益，提高自身水平... 27
关键17　培养合作能力，发挥团队优势... 28
关键18　敬业，最大的受益者是你自己... 30
关键19　找到自己的竞争优势，“补弱”不如发挥强项... 31
关键20　执行有力，任何工作都不打折扣... 33
关键21　要有“找事做”的精神，工作不分分内和分外... 35
关键22　每天多做一点点，离成功就近一点点... 36
关键23　精益求精，让工作“零缺陷”. 38
关键24　享受过程，在快乐中收获成功... 40
第三章 道德素质：品质高尚，忠于企业... 41
关键25　说话办事，诚信为先... 41
关键26　为人处世，真诚为本... 43
关键27　克服嫉妒心理，学会欣赏他人... 44
关键28　切忌因为短期利益，出卖自己的忠诚... 46
关键29　抛弃疑虑，互相信任... 47
关键30　消除傲慢，尊重别人是一种美德... 48
关键31　学会分享，微笑竞争... 50
关键32　克服自私心理，学会顾全大局... 51
关键33　严守企业机密，谨守道德底线... 52
关键34　爱岗敬业，保持对工作的热情... 54
关键35　培养集体荣誉感，以集体利益为重... 56
第四章 创新素质：打破常规，解决难题... 57
关键36　工作中多动脑，效率才会高... 57
关键37　从不同的途径思考，选择最佳的解决方案... 59
关键38　运用丰富想像，提高创新能力... 60
关键39　打破惯性思维，解决工作中的难题... 62
关键40　学会变通，不要等撞到南墙才回头... 63
关键41　遇事善于思考，成功来自你的“预见性”... 65
关键42　多动手实践，验证决策的正误... 66
关键43　发现不妥之处，及时修正方案... 68
关键44　善于观察和总结，让实践和理论结合... 69
关键45　培养专注的品质，集中力量攻克难关... 70
关键46　努力进取，不断地超越自己... 72
第五章 社交素质：融洽关系，团结一致.........余下全文>>