2011年是《劳动合同法》实施三周年。劳动者维护自己合法权益的依据是
A. 制定最低工资
B. 依法签订劳动合同
C. 申请劳动仲裁
D. 与用工单位协商谈判
2011年是《劳动合同法》实施三周年。劳动者维护自己合法权益的依据是A. 制定最低工资B. 依法签订劳动合同C. 申请劳动仲裁D. 与用工单位协商谈判
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-12-19 02:37
- 提问者网友：暮烟疏雨之际
- 2021-12-18 11:00
最佳答案
- 五星知识达人网友：人類模型
- 2021-12-18 11:42
A. 制定最低工资B. 依法签订劳动合同C. 申请劳动仲裁(答案→)D. 与用工单位协商谈判解析：略
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- 1楼网友：独钓一江月
- 2021-12-18 12:09
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