社保如何计算

社保如何计算

问题一：告诉我怎么计算社保中个人和单位各交多少？ 养老保险个人交的8%进个人帐户，医疗保险个人交的2%和单位交的一部分这个比例要根据当地的规定，大概1.5%进入个人帐户
其他都跟个人帐户没有关系问题二：社保怎么计算的 按多少来算 不能凭公司一个扣费总额推算出个人是多少，公司是多少的，最好是到社保局网站打印详细的缴费清单，凭清单出帐。因为每个人参加的险种未必那么一致。你可以百度搜你那个地区的缴费比例和基数，如：深圳市2014年社保缴费基数和比例。你也可以参阅附件了解一下。问题三：社保缴纳费用是怎么计算的？ 这个扣的费用好像有点低。应该是社保基数的11%
如果扣300元，说明基数是2730元。
老板给你缴纳的基数低了。但还可以接受。
计算应该是对的，你还要自己查询和落实。问题四：社保缴费如何计算 各项社会保险最低的缴费基数按照上一年度当地职工月平均工资的60%和40%缴纳。按照06年的北京市月平均工资3008元来计算的话，07年医疗保险最低的缴费基数应为1805元，养老保险最低缴费基数应为1203元。
养老保险：单位：基数*20%， 个人：基数*8%。
失业保险：单位：基数*1.5钉， 个人：基数*0.5%。
工伤保险：单位：基数*根据行业不同个单位不同%。
生育保险：单位：基数*0.8%。
医疗保险：单位：基数*10%， 个人：基数*2%+3。问题五：五险是怎么计算的！ 你的工资是一回事儿，而你公司给你上的社保基数是另外一回事儿，比如说你工资偿3000，但是公司却以2000的工资给你申报的，而你工资无论是多少公司都是以2000申报，那你的社保扣费当然就不变了，你要是想真正算出你社保个人应缴纳多少，你应该问问公司你们的社保申报的工资基数是多少。。问题六：社保月平均工资应该如何计算 用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。年度申报后，在一个社保年度内，参保人员如无特殊变动，缴费基数保持不变。职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。无论是本市还是外来员工均按照此方法计算，各险种具体基数由地税部门根据单位申报的上年度月平均工资及政策进行确定。问题七：如何计算个人社保的缴费金额 是上海的吗？
我是上海的，我就知道上海的，
上海今年的最低基数是2140，你是2000，也就是说你必须以2140作为缴纳基数
你缴纳的社保费用是：2140*11%=235.4
单位缴纳社保费用常：2140*37%=791.8
同时你个人缴纳公积金：2140*7%=150
单位同时缴纳公积金：2140*7%=150
实际到手工资为：2000-235.4-150=1614.6元问题八：个人社会保险怎么计算 是上海的吗？
我是上海的，我就知道上海的，
上海今年的最低基数是2140，你是2000，也就是说你必须以2140作为缴纳基数
你缴纳的社保费用是：2140*11%=235.4
单位缴纳社保费用是：2140*37%=791.8
同时你个人缴纳公积金：2140*7%=150
单位同时缴纳公积金：2140*7%=150
实际到手工资为：2000-235.4-150=1614.6元问题九：2016年社保如何计算的 2016年社保缴费基数， 是按当地在岗职工平均工资算的，平均工资*60%就是社保基数。也有的按基本工资算。问题十：个人社保怎么计算公式 各地社会平均工资逐年递增，养老保险的缴费基数也会提高，这是必然的。
养老保险是整月收缴，你母亲生日当月也需整月费用。
退休待遇在计算公式：退休前一年的社会平均工资*20%+个人帐户总和/120
由于社会平均工资逐年递增，目前谁也无法计算出具体能开多少退休金。