跳槽后发现工作内容和当时面试时聊的差距很大,超出我的预期,现在很愁该怎么办
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-01-21 11:40
- 提问者网友:不爱我么
- 2021-01-21 08:45
跳槽后发现工作内容和当时面试时聊的差距很大,超出我的预期,现在很愁该怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友:洎扰庸人
- 2021-01-21 08:57
1.建议先待着看看,可能只是目前没有项目做。
2.可以待一到三个月,看看期间是否有变化,是否会出现你预期的工作与工作氛围,再决定是否离职。
3.可以问一下老员工的态度,看看她们是否也是持续性地出现这种情况,是的话就看你自己的决定了。
4.跳槽可能没有试用期,有的话建议尽量在试用期期间发现问题,如果是不可调和的,是无法解决的,那么可以选择离开,但要保证下一家公司很大可能不会出现这种情况。追问因为我工作的内容并不是公司主要 运营的,所以来之前就很担心,但当时面试时创始人说他们组建一个团队做这个,可来了以后并没有实际投入,所以没有很多工作可以做,长时间肯定不行,现在在寻找其他的机会,但尴尬的是这边试用期一个月,找到新的工作有些来不及了追答1.试用期过了也是可以离职的,只不过一般企业会要求你有一个月的交接时间。
2.但如果目前公司对这个团队投入并不大,那么离职日期还是可以商量的。
3.可以想寻找其他的工作,看看是否适合,再跳。追问嗯嗯,好的,谢谢解答,当时离开原来的公司着实有些冲动了,没有对现在的公司了解透,走的时候就怕自己会后悔,结果还是后悔了!!!!!!追答后悔了就努力让自己找到更好的平台,不要纠结过往。追问嗯嗯,现在再继续努力寻找更好的,可自己心态越来越不好,每天因为这个事就很烦躁!!追答心态很重要,尤其是现在。不要让自己精神紧绷,可以适当去透透气,放松下再回来再工作。
2.可以待一到三个月,看看期间是否有变化,是否会出现你预期的工作与工作氛围,再决定是否离职。
3.可以问一下老员工的态度,看看她们是否也是持续性地出现这种情况,是的话就看你自己的决定了。
4.跳槽可能没有试用期,有的话建议尽量在试用期期间发现问题,如果是不可调和的,是无法解决的,那么可以选择离开,但要保证下一家公司很大可能不会出现这种情况。追问因为我工作的内容并不是公司主要 运营的,所以来之前就很担心,但当时面试时创始人说他们组建一个团队做这个,可来了以后并没有实际投入,所以没有很多工作可以做,长时间肯定不行,现在在寻找其他的机会,但尴尬的是这边试用期一个月,找到新的工作有些来不及了追答1.试用期过了也是可以离职的,只不过一般企业会要求你有一个月的交接时间。
2.但如果目前公司对这个团队投入并不大,那么离职日期还是可以商量的。
3.可以想寻找其他的工作,看看是否适合,再跳。追问嗯嗯,好的,谢谢解答,当时离开原来的公司着实有些冲动了,没有对现在的公司了解透,走的时候就怕自己会后悔,结果还是后悔了!!!!!!追答后悔了就努力让自己找到更好的平台,不要纠结过往。追问嗯嗯,现在再继续努力寻找更好的,可自己心态越来越不好,每天因为这个事就很烦躁!!追答心态很重要,尤其是现在。不要让自己精神紧绷,可以适当去透透气,放松下再回来再工作。
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯