怎样规范写超市招聘广告

超市急需招聘员工,怎样规范写超市招聘广告

超市招聘信息

1、调理员：负责超市内的熟食加工，热爱其工作岗位，有蒸、烙、炸、烤经验者优先录取。

工资：1500+奖金（上六天休息一天，早晚班倒8小时）。

2、收银员：35岁以下，中专及以上学历，工作踏实，认真负责。

工资：1300---1800（上一天休息一天12小时）

3、理货员：负责超市整理货物，要求干活麻利，敢于吃苦耐劳。（急）要50人。在丰台上班，还有宣武区的虎坊桥

工资：1200---1500（上六天休息一天，早晚班倒8小时）。

4、收货员：负责超市货品登记 查收工作，要求仔细掌握货品数据。

工资：1200---1500（上六天休息一天，早晚班倒8小时）。

5、防损员：负责超市反扒工作，要求敢于辨明是非，良好的身体素质。

面试时间:*点到*点,携带身份证和两张一寸照片（面试前请打电话预约，不接受短信、邮件）

联系人：
面试地点：

某某某超市的简介（如果要是是大型的连锁型的可以写成，如，成立于年，至今，已建立分店家，现有员工余人，已成为 地区市场份额占有最大的连锁超市。） 现因经营需要，特面向社会招贤纳才。 具体岗位明细如下： 1. 具体招聘岗位：如 ，超市主管1 名 ，要求：三年以上卖场工作经验，能正确理解并执行上级下达的各项指令，五官端正、普通话标准之类的； 超市文员 1名 ，要求：电脑办公软件熟悉、打字速度在每分钟80字左右；收银员 1名 要求：五官端正、形象气质佳、能熟练使用电脑6. 客服人员 6名 （五官端正、形象气质佳、普通话流利、能熟练使用电脑） 或者：报名条件：年龄18-35岁、初中以上文化、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳、有敬业精神，有一定实际工作经验的可放宽年龄录取，高中以上文化，有实际卖场管理工作经验3年以上，详情请到报名处咨询。应聘时请带有效身份证件及复印件和照片2张，待遇为基本工资+岗位工资+绩效工资（奖金）。 招聘时间2009年 月 日------2009年 月 日，面试时间为2009年月 日--- 日几点——几点

地点： 联系电话：

我的理解是这样的，不知对不对，呵呵！