上司在微信上发表说压力大，作为员工怎么样去安慰自己的上司
答案:7 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-11 15:45
- 提问者网友：我一贱你就笑
- 2021-02-11 01:37
上司在微信上发表说压力大，作为员工怎么样去安慰自己的上司
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤独的牧羊人
- 2021-02-11 01:55
莫愁前路无知己，天下谁人不识君。压力大说明能力大，能力大才能成为领导，能者多劳就是这样，作为下属，今后一定好好工作，不断进步，给领导减轻压力。
全部回答
- 1楼网友：撞了怀
- 2021-02-11 08:07
没有必要表态
都不容易
都不容易
- 2楼网友：青尢
- 2021-02-11 05:26
不用安慰，发个适当的表情就是了。
- 3楼网友：骨子里都是戏
- 2021-02-11 05:18
你的上司不合格。在同事圈发表这类消息除了矫情，没有任何实际意义。若是抱怨更要不得。
我的建议：你指定是职场新人，啥也别做，冷眼旁观。过几年，你就会发现现在的他有多幼稚。
我的建议：你指定是职场新人，啥也别做，冷眼旁观。过几年，你就会发现现在的他有多幼稚。
- 4楼网友：大漠
- 2021-02-11 04:40
最好假装看不见
上司到底因为什么压力大，下属不得而知……这样的状态，如何安慰？还是不要吱声啦！免得说错话更糟糕。
上司到底因为什么压力大，下属不得而知……这样的状态，如何安慰？还是不要吱声啦！免得说错话更糟糕。
- 5楼网友：酒者煙囻
- 2021-02-11 03:15
亲 你好 我是这样看待这个问题的 首先 你一定要确认好你上司的性格 如果他是那种遇到问题急于说出 需要人安慰的 那你可以适当说几句 以表你作为一个下属对上司的关心 可如果你不确定你上司真正的性格特点和需要的话 那就不要多说 有些事情多说无益 既然是你上司 作为一个管理层人员 我相信 他还是有能力解决压力问题的
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