国企薪酬改革难道只是降高管工资待遇，一线员工死活不管吗

国企薪酬改革难道只是降高管工资待遇，一线员工死活不管吗

1、国企一般会要学位证的。分房，工资，奖金，福利以他为依据。

2、在职硕士学位当然有用，怎么说他也是国家承认，教育网上可以查到的。

3、自考本科如果能拿到学位当然最好，但是问题是，你拿本科的学位是做什么的，如果你不考研，拿个学位会更有保障，如果你要考研的话，那问题就不大了，到时候有了硕士学位，学士学位就不重要了。

4、专业对口的问题，你想想看，你认为有多少人工作和自己的专业是对口的呢，很明显很少，一般国企要学历高的，是因为他注重企业的整体形象，至于专业是否对口，一般是不管的。

应该不是吧。