工厂元月份迁移，合同10月25到期

工厂元月份迁移，合同10月25到期。如果再签合同的话就是第三次了，工厂旺季是5-10月，淡季是11-4月，签的话也没什么事做了，如果不签有没有相应的赔偿?我做了快三年了，觉得划不来.

你说的是劳动合同终止的问题，劳动合同法对劳动合同终止的经济补偿问题也是做了规定的，一般情况下，劳动合同到期终止的，用人单位是需要支付经济补偿金的，除非单位维持或提高劳动条件，而劳动者不同意续签的。