助理总裁是什么级别

助理总裁是什么级别

问题一：什么叫助理总裁? 10分一、总裁助理不是总裁秘书。两者一个最大的区别就是总裁秘书是在总裁指导下的琐碎工作，而总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。 　　二、有总裁助理的职业道德。这个很重要，包括几个方面：1.不乱说话，总裁助理和总裁相处的时间比较多，对总裁的事情了解也比较多，所以要知道什么稜说，什么不该说；2.明白什么该知道、什么不该知道；3.要明白自己的职位的权利，有时候总裁助理行使着等同总裁的职权，但要明白在什么场合、时间，什么样的事情下使用，一个有太大权利欲望的人做不好总裁助理，但没有权利欲望也做不好总裁助理；4.不以非工作眼光在总裁面前评判员工，以免影响总裁对某个员工的判断，尤其是总裁助理还负责人事安排的情况下。 　　三、总裁助理要明白自己的工作职责是协助总裁工作，明白自己的位置，总裁想到去做的，要去协助完善并执行，总裁没有想到的，要去主动建议或者主动去做，对总裁的一些决定要无条件服从去执行，一切结果可能都要以总裁的名义，所做的很多工作可能都是不为人知的，但总裁知道即可； 　　四、总裁助理没有明确严格的工作职责范围和工作量。除了日常事务工作，无法分配到各部门的工作，总裁助理顶上，意外多发生的公司事务，甚至是休假时间也要参与到工作中来，只要总裁在工作，或者总裁有工作需要； 　　五、总裁助理心态上要凭良心去工作，总裁助理不能靠定性、定量去工作，因为总裁是公司兴衰成败的关键，所以总裁助理在心态上也应该向总裁一样把公司当成自己的公司去工作，这样才能做一个好助理，想总裁之所想，达成工作默契感。 　　六、总裁助理要亲和力强，责任心强，懂商务礼仪、具备良好的气质等多种综合素质。总裁助理在很多时候是联系员工与总裁之间的桥梁，所以要有亲和力；因为经常会总裁来人的接待工作，所以要有多种综合素质。问题二：助理总裁与副总裁有什么区别 5分你的问题中提到的职务分工涉及三个层面——所有者代表（董事长）、经营者（总裁、副总裁、执行总裁、常务副总裁不是常备副总裁）以及党政领导（党委书记），这些职务往往有交叉，不好笼统讲谁大谁小。 总裁负责公司经营全面工作，是最高行政长官；执行总裁，负责公司日常行政工作，位置低于总裁，该职务有的公司称常务副总裁。高级副总裁，那是中国人对副总裁的雅称。 明白了吗？问题三：总裁助理是什么级别 是公司的高级管理人员，一般相当于副总经理级别问题四：总裁助理和总经理谁的级别高？ 总经理级别高，总裁助理有下传领导信息，并没实权问题五：助理副总裁和助理总经理哪一个职位高 职位话副总高 但是发展来说一般都是总助好一些 除非你在副总中是部门的主管 例如财务副总 一般CFO都是公司副总 或者营销副总 管销售的 等等 总助一般在大企业都是为了升职来培养的 可能在A市公司做总助 作几年就去B市做副总或者老总 然后就算是正式升格为高管了问题六：助理副总裁是什么级别 华新的职级有从低到高有 M1~M13 共13级 助理副总裁是M11问题七：总裁执行助理和总裁助理有什么区别与联系？ 从本质上说，执行助理和总裁助理没有区别。 不过，有时为了强调总裁助理的权威性，加了“执行”二字而已。
总裁助理不是总裁秘书。两者一个最大的区别就是总裁秘书是在总裁指导下的琐碎工作，而总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。问题八：总裁助理和总裁秘书这2个职位有什么区别？ 弗差别的，如下：
总裁助理在一些正规的企业我们理解为副总的职位；有一定的权利，也就是说在总裁不在的情况下，总裁助理副全责。
总裁秘书相当于与文秘类的工作，无实权。主要是操办总裁客户、文件归档等的办理。问题九：助理总经理与副总经理有什么区别 副总经理是组织的副头；助理总经理是总经理的助理。大部分单位把总经理助户视为中层职位；有些单位将总经理助理视为副总经理职位。问题十：CEO助理在公司因该是什么级别的 要按国有企业的说法，最多副处级，一般科级干部，但是有提拔的机会