我在厂里受工伤10级陪我31000我想知道31000包不包括就业补助金，就是离开这厂后陪我6个月的平均工资..

答案:4 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-03-11 15:24

提问者网友：相思似海深
2021-03-11 12:18

最佳答案

五星知识达人网友：纵马山川剑自提
2021-03-11 13:57

应该不包括，你离开工厂时，对方要赔偿你 20 个月的本人工资；
下面是相关法律规定，请结合自己的实际情况：
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；　　2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：10级10个月。　　职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。　　工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金

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1楼网友：我住北渡口
2021-03-11 16:50

看你和单位签的协议里包不包括了

2楼网友：夜风逐马
2021-03-11 15:30

不包括。具体补偿协议中应当注明和区分伤残补偿金和就业补助金

3楼网友：第四晚心情
2021-03-11 14:25

应该不包括，你离开工厂时，对方要赔偿你 20 个月的本人工资；下面是相关法律规定，请结合自己的实际情况：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；　　2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：10级10个月。　　职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。　　工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金

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