被用人单位辞退当月是不是按一个月工资算给经济补偿金
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-26 06:55
- 提问者网友：兔牙战士
- 2021-01-25 18:12
被用人单位辞退当月是不是按一个月工资算给经济补偿金
最佳答案
- 五星知识达人网友：雪起风沙痕
- 2021-01-25 19:27
经济补偿金是这么算的，做一年拿两个月。
全部回答
- 1楼网友：雾月
- 2021-01-25 21:39
按照工作年限算，一年补偿一个月工作，不满半年的是半个月。比如工作2年8个月，则补偿3个月工作
辞退没有提前30天的才有代通知金。
经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资
平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- 2楼网友：青灯有味
- 2021-01-25 20:47
不是 要按你工作时间长短给 每年一个月 不足半年按半年 不足一年按一年
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