唉，一个业务能力很强的员工辞职了，怎么办

唉，一个业务能力很强的员工辞职了，怎么办

这是最让企业主头疼的事情了。

这样的人才离开了，一般都意味着自己创业，把原有负责的客户带走一部分；更有甚者，会联合公司里的在职员工，里应外合，不断挖公司墙角，壮大自己。
对待这样的情况，不是去遏制对方，更不是相互争斗，而是反思自己哪些地方做得不好，以至于这样的人才流失？然后调整自己，让这样的事情以后不再发生；这样摔跤一下，倒是变成好事了。
一般来讲，企业主都是因为格局不够，让下面的人看不到希望，所以才会走人的。