培训机构破产拖欠工资

以什么方式才能把110请到现场呢？那些人不是出了刑事案件，一般不会理睬的！我们这里是分校，总部已经关门了。拖欠工资这一块，劳动局怎么不受理，这应该是他们的职责所在啊？教委会管这个事吗？我们老师商量通知家长，我们老师人微言轻

如果你们是培训机构，依法没有取得营业执照，劳动部门是不能进行仲裁的。
现在你们可以向当地教育部门投诉，也可以直接向人民法院起诉。

公司拖欠工资的情况有很多，不能都通过清算破产来处理。一般情况下公司无法运营，或者公司老板有重大违纪犯法行为造成公司无法经营下去等情况才可以申请破产。

现在很多社会培训机构都是经过主管部门批准后取得许可证才能成立，但性质属于企业性质，自负盈亏。你们首先要确认总校是否经过合法的注册成立，如果是，那么具有用工主体资格，你们属于分校人员，理论上分校不具有独立的用工资格。所以，你们应该向总校所在地劳动部门申请处理。如果该企业已经申请破产，拖欠员工的工资应该优于其他债权得到清偿。在劳动部门不作为的情况下，你们应第一时间到法院申请债权登记，争取在破产清算中拿回工资。 不过，一般企业申请破产了，也就没有钱了，但这是唯一能做的事情。 如果原来的企业没有经过合法的注册成立，你们完全可以向企业老板个人要求支付工资。