下列对于上市公司采取激励机制为员工发放期权的个人所得税税务处理错误的是()。A.员工接受股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税B.员工在行权
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-08 20:09
- 提问者网友:感性作祟
- 2021-02-08 10:51
1.[单选题]下列对于上市公司采取激励机制为员工发放期权的个人所得税税务处理错误的是( )。A.员工接受股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税 B.员工在行权日之前,因特殊情况转让的,以股票期权的转让净收入,作为财产转让所得缴纳个人所得税 C.员工行权时,从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额,应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税 D.员工将行权之后的股票再转让,获得的高于购买日公平市场价的差额,应按照“财产转让所得”征免个人所得税ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友:你可爱的野爹
- 2021-02-08 11:46
参考答案:B 参考解析:员工在行权日之前,股票期权一般不得转让;因特殊情况转让,以股票期权的转让净收入,作为工资薪金所得缴纳个人所得税。
全部回答
- 1楼网友:山有枢
- 2021-02-08 12:47
好好学习下
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