如何处理员工罢工
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-01-26 03:21
- 提问者网友：我没有何以琛的痴心不悔
- 2021-01-25 18:45
如何处理员工罢工
最佳答案
- 五星知识达人网友：人類模型
- 2021-01-25 20:19
协商能够解决的，就协商解决。
最好是半年之后，找机会处理带头人。
最好是半年之后，找机会处理带头人。
全部回答
- 1楼网友：低音帝王
- 2021-01-25 20:51
1、你应当找着员工罢工的根源。如果是因为不满工作而罢工，你就应当采取措施，尽量减少劳资矛盾；如果是无故罢工，你则可以向有关部门反应问题。 2、你只能通过法律的途径而不能通过非法律的途径解决罢工问题。
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