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老板跳过我的直属上司,管辖我指导我,替我建立人脉和创造机会,为什么要这么做?

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解决时间 2021-04-14 13:42
老板跳过我的直属上司,管辖我指导我,替我建立人脉和创造机会,为什么要这么做?
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单纯动机看,应该是欣赏你,但具体要分什么行业和你的职位以及职位的重要性,还有就是你的主管的工作能力,还有老板的管理能力,感情因素除外,但实际上情况千差万别。
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欣赏你的才能(也可能喜欢你) 再看看别人怎么说的。
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