人力资源管理的核心六大模块是哪些？
答案:5 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-06-05 05:25
- 提问者网友：浪荡绅士
- 2021-06-04 14:57
人力资源管理的核心六大模块是哪些？
最佳答案
- 五星知识达人网友：春色三分
- 2021-06-04 15:48
人力资源管理的核心六大模块是1、人力资源规划; 2、招聘与配置; 3、培训与开发; 4、绩效管理; 5、薪酬管理; 6、劳动关系管理;
全部回答
- 1楼网友：廢物販賣機
- 2021-06-04 18:39
人力资源资格考试内容: http://management.114study.com/hr/article452037.html
2009人力资源师考试资源规划复习资料汇总 http://management.114study.com/hr/article450880.html
- 2楼网友：煞尾
- 2021-06-04 17:24
人力资源战略规划、薪酬、绩效、职业生涯规划、培训、劳动关系
- 3楼网友：山君与见山
- 2021-06-04 17:15
岗位的职责体系——让员工做正确的“事”
薪酬管理和绩效管理——让员工把“事”做好
人力资源规划、招聘、培训与职业生涯规划——为企业提供做“事”的人
- 4楼网友：往事隔山水
- 2021-06-04 15:54
人力资源规划，招聘，培训，绩效，薪酬，员工关系
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯