关于七级伤残该如何做出赔偿

有哪几方面的赔偿 大约多少

根据我国的《工伤保险条例》，七级伤残的，享受以下待遇：
（一） 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，即12个月的本人工资：（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
由此，七级的伤残赔偿是一次性的赔偿。

四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
（这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。）

跟据你所从事的行业来定.主要的就是一次性补偿！

楼主，你好！很高兴为你解答！没有人回答可能是你的问题太难了～连我也无法为你解答了～对此我很抱歉！希望你能尽快找到你满意的答案，无意冒犯！谢谢

你说的那个只是残疾赔偿金，父母、子女的是被扶养人生活费，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 规定是规定，关键是证据。

我是律师，就你所述，什么原因致残的？

根据我国的《工伤保险条例》，七级伤残的，享受以下待遇： （一） 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，即12个月的本人工资：（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 由此，七级的伤残赔偿是一次性的赔偿。 四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：   （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 （这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。）