入职年数老员工发生安全事故说明什么·

入职年数老员工发生安全事故说明什么·

不用看事故调查报告，随便就说得出来的问题。

对老员工本身而言：
职工安全意识不到位。老员工发生安全事故很可能是安全上的几大心理造成的，经验心理、侥幸心理、冒险心理、自我表现心理......
职工安全技能不到位。老员工发生事故更可能是自身安全技能不足，老油条对安全的态度很可能是抵触的，对什么培训教育之类的更是人在心不在甚至人都不在。

找企业的原因就更多了：
风险辨识不到位及防护措施不落实、安全责任不落实、现场安全管理混乱、制度不全、安全检查不到位、安全隐患整改不到位、安全监护缺失、员工培训不到位、应急措施不到位都是极有可能在事故调查报告中出现的语句。
甚至根据事故的具体情况表现出设备、物资、危化品、工具、施工建设等各个管理方面问题。

按照“一切事故都是可以避免的”的理念（其实我对这个里面不感冒），出了事故当然是某个或某些方面存在问题造成的。安全事故一出，随便怎么都能给你找出一大啪啦的问题。事故追责特别是死亡事故的追责是会越来越严的。

另：海因里希法则告诉我们，事故是不可避免的，我们只能降低事故发生的频次。所以还是加强管理吧！出了事故大家都不好受。

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