劳动合同被确认无效后，劳动者已付出的劳动怎么办？能否获得劳动报酬

劳动合同被确认无效后，劳动者已付出的劳动怎么办？能否获得劳动报酬

您好 很高兴为您解答
是可以获得劳动报酬的
劳动合同无效但是你们之间存在劳动关系

您好，很高兴为您解答： 劳动合同法 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 希望回答对您有帮助！

继续补签劳动合同，这个可以续约的。现在很多公司都出现员工合同到期情况，只要当事人还在本公司上班，是可以续约劳动合同的，只要不存在解约合同，报酬是可以拿到的，是有法律保障的。