公司多发了工资,要不要返还?
答案:6 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-01 18:29
- 提问者网友:捧腹剧
- 2021-03-01 12:07
公司多发了工资,要不要返还?
最佳答案
- 五星知识达人网友:行路难
- 2021-03-01 13:42
银行是不会发错的,现在公司通过银行发工资,都是通过网银的,除非出纳重发。
如果你发现工资多发,也不跟公司核对问清楚,如果月底银行对账,公司财务也会发现的,只能抵第二个月工资哟。
如果你提前跟公司核对无误,多发的工资是领导给的奖金也就无防,如果不是,会加深你在公司领导心目中的印象,从而缩短试用期,提前转正加薪哟。
如果你发现工资多发,也不跟公司核对问清楚,如果月底银行对账,公司财务也会发现的,只能抵第二个月工资哟。
如果你提前跟公司核对无误,多发的工资是领导给的奖金也就无防,如果不是,会加深你在公司领导心目中的印象,从而缩短试用期,提前转正加薪哟。
全部回答
- 1楼网友:孤独入客枕
- 2021-03-01 17:51
最好去公司问一下,不是你的时钟不会是你的,如果以后被发现,对你的影响肯定不好,其实也没必要贪那一个月的小钱,会使自己的心理压力增大,不划算,以后被发现还是要还回去的如果不是你的话,还是去财务问问吧
- 2楼网友:污到你湿
- 2021-03-01 16:56
工资单写了多少嘛?
写了一个月的就不用还!那是奖励你的!
你就谢谢你老板就行了!
写个感谢信给你老板就可以了!
写了一个月的就不用还!那是奖励你的!
你就谢谢你老板就行了!
写个感谢信给你老板就可以了!
- 3楼网友:杯酒困英雄
- 2021-03-01 16:44
我觉得应该是去你的顶头上司那里问一下比较好,我觉得不要为了这一个月的工资来影响自己的前途和人际关系。
- 4楼网友:撞了怀
- 2021-03-01 16:24
问下你的领导 这个事情同时可以看出你一个人素质 现在单位有能力 有文凭的人 一大推 可是素质好的 就没有几个 更何况你是在试用期
- 5楼网友:梦中风几里
- 2021-03-01 14:48
有的公司是上发薪,就是上班时就给一个月的工资。你5月份收到的工资是4、5月的,我只是说有这种可能。
一个是你先看一看会计或人事部发给您的工资条,如果有了答案就不用问了。
另一个你可以去人事部去咨询,有了答案就不再多问。
第三部你再去财务咨询。
记住如果错发给你了,总会查找出来的。按我的顺序咨询去寻求一个结果,然后告诉我。
一个是你先看一看会计或人事部发给您的工资条,如果有了答案就不用问了。
另一个你可以去人事部去咨询,有了答案就不再多问。
第三部你再去财务咨询。
记住如果错发给你了,总会查找出来的。按我的顺序咨询去寻求一个结果,然后告诉我。
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