世界500强企业文化对现代人投资有什么帮助

大家都知道世界前500强的能力都有着过人之处，如今的世界虽然在不断的变化中，但至少他们还没有败，他们的企业管理与文化都是我们年轻人需要学习的。

问：谁知道不败的500强（大部分）他们企业存在的条件是什么？而我们又需要怎么样的学习他们的优点，从而适应现代人的生活乃至达到强者？

说到底，其实就是两个字，“人才”人才的成败，决定企业的成败！不管是国家、企业都离不开人才的发展，所有的企业文化都是围绕着人才的在运行。你想看所谓500强不过是想找到启发，为什么人家能做大做强，有什么理念和思想。

所有的书，包括上面说的那个《细节决定成败I》和《细节决定成败II》，最终的问题所在都是在说人，人的技能和素质提高上去了，企业和国家也就强盛了，就是这么简单的道理。每个人的创业经历不同，行业发展不同，所处在的时代和社会背景不同，不可同日而语。

怎么去寻找人才，发现人才，挖掘人才，培养人才，管理人才，这些就是你想要的（怎样的运行一个公司能长期运行下去而不败的原因？）

一个企业的实力说到底还是人才的实力，世界500强就是一个金字招牌，吸引着各行各业的杰出人才加盟。

你只要看看他们的一些企业文化就知道了，他们有些优势不是别的公司所能获得的。

多看点他们的名著吧

我推荐汪中求的《细节决定成败》这本书很有用的！

像柳志传，张瑞敏他们的书籍都还可以！多看看，研究研究，对你有很大的用处！