合同签订上注明:合同为三年，试用期为三个月，试用期工资6000元，转正7000元，转正后第一年年为9.5万元，问:在没有签订任何别的附加协议的情况下，第二年和第三年的年薪是否还是9.5万？在线等，请求权威答复。图片上的是盖了章的。有效的。
合同签订上注明:合同为三年，试用期为三个月，试用期工资6000元，转正7
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解决时间 2021-03-02 20:38
- 提问者网友：活着好累
- 2021-03-02 15:41
最佳答案
- 五星知识达人网友：十鸦
- 2021-03-02 16:45
最低是9.5万，如果公司加你工资，就不止这个数。但是不包括奖金的。
全部回答
- 1楼网友：撞了怀
- 2021-03-02 17:04
一般认为，试用期辞退无需支付经济补偿金。你的问题是虽然在试用期，但是已经签订了三年的劳动合同。这种情况下，公司已经不能仅以试用期为由辞退你。你可以请求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，双倍经济补偿金，一共有1个月工资。
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