怎样才能让自己越来越优秀

怎样才能让自己越来越优秀

某种意义上，优秀也可以说是最好。一个人的优秀需要口才好、气质佳、能力强。第四章 做最好的自己——让嘴吐出“莲花”生意场上有“金口玉言”，“利言攸先”之说；政治场上有“领导过问了”，“一言定升迁”之说；文化界有“点睛之笔”，“破题之语”之说，生活中有“生死荣辱系于一言”之说。可见，在现代交际中，是否能说，是否会说，说小一点，决定着一个人是否优秀，说大一点，影响着一个人的成功与失败。而成功与失败又决定着一个人是否可以做出色的自己、最好的自己。1．学会说话，你才会受欢迎人类最基本的沟通方式就是说话，但能说话的人，并不一定都会说话。话有不同，效果各异：坦诚实在的话感人，推心置腹的话暖人，合乎情理的话服人，尖刻霸气的话恼人。由此可以看出，要做好本职工作，处好人际关系，学会说话是至关重要的。没有交流，世界就如同一片荒凉的沙漠。当人置身在改革开放和市场经济的大潮中，每天都不可避免地与他人交往，每天也有可能遇到社交的难题。交往给人带来幸福和欢乐。就像一位著名的心理学家所说的那样：一个人成功的因素85%来自社交和处世。然而在现实生活中，有相当一部分人由于不能和某些人和谐相处而苦恼，这些矛盾发生在诸多人际关系间。有些人也总在抱怨“别人不好”，殊不知，你手中就握有一把人际关系的钥匙。学会说话，就是要善于将自己的情感与想法表达出来；注意在不同场合讲话的分寸；不讲不该说的话；在讲话中注意幽默感能增加人际吸引，从而避免尴尬场面；在谈话中，注意谈起对方感兴趣的事情和最为珍视的东西，使之高兴，这样你与对方接近也就容易多了。对于友谊与爱情，学会说话更是不可缺少的。抗战胜利后，张大千要从上海返回四川老家，行前好友为他设宴饯行，并特邀梅兰芳等人作陪。宴会开始，张大千被大家请到首座。张大千风趣地说：“梅先生是君子，应坐首座；我是小人，应陪末座。”梅兰芳和众人听了都不明白张大千的意思。于是张大千解释说：“不是有句话讲‘君子动口，小人动手’吗？梅先生唱戏是动口，我作画是动手，我理该请梅先生坐首座。”众人听后都为张大千的幽默而大笑不止，并请两个人并排坐了首座。张大干自称为“小人”，在表面上看像是在自贬，实则“醉翁之意不在酒”，是对梅先生尊重的表示，它表现了张大千的豁达胸怀和谦虚美德，又制造了宽松和谐的交谈氛围。可见，在与人交往中学会说话、尊重对方是十分重要的，如果做不到这一点，就容易使彼此的关系陷入僵局。一位知名的企业家，有一次作为公司的代表与另一家公司洽谈合作业务，然而在约定的时间过了好久他才姗姗来迟，一见面就一本正经地向对方说：“我忙得不得了，我们长话短说，一会儿我还有事。”其实，这句话说得简直是错得离谱，因为这是公司与公司洽谈业务，不是个人往来，是一种商业上的正式公关活动，不管公司规模大小，也无论知名度高低，就其地位来讲，都是平等的。这位企业家的言行举止，无疑是在向对方暗示：我是大企业的老板，非常的忙，自然地位也高于你，我能来已经是给你面子了。他这种狂妄自大的心态，在言语上没有一丝保留地表现了出来，不但语气令人听了不舒服，用词也全都是为了炫耀自己，贬低别人，根本就犯了人际往来的大忌。所以，对方公司代表人听到这些话后，心里当然很是不舒服。最终人家送上门来的一笔几十万元的生意，就此告吹。从古至今，我们的民族就有能言善辩的传统。在当今社会这个大舞台上。一个人的生存状况直接受他谈吐的影响。每一次表演的机会都牢牢地把握住，你的人生将从此亮丽无比。就经商者而言，其钱包的涨落大部分是受口才所决定的；对于管理者来说，口才决定他在一定范围内的人气和威望；对于一位演讲者来说，决定其成功与否的关键所在是口才……据相关资料显示，在发达国家中，直接或间接从事着和口才有关的工作的人就接近10%，英美等国仅职业的商务谈判人员就占全国人口的5%以上。现代人正生活在国际化的环境之中，只有交流才能生存，要交流，就不由得你不去展现口才的魅力。但在实际生活中，因没有将口才艺术掌握好、没有学会说话所造成的危害和损失也是数不胜数：某某企业在谈判中上当受骗、损失惨重；某某人十天半个月卖不出去一件商品；某某人因为不善于表达，眼睁睁看着别人把生意抢走，等等。从这些事例中可以看出，练就一副临危不乱、口若悬河的好口才，成了现代商务人员的一种必备素质。要学会做人，先学会说话吧！俗话说：会干的不如会说的。倘若你想仅靠着熟练的技能和勤恳的工作态度，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。能力加勤奋固然很重要，然而会说话，却能让你工作起来更舒心，并且可能帮助你加薪、升职。应答上司交代的工作：我立即去办。镇静、快速地做出这样的回应，会让上司直观地觉得你是一个工作讲效率、处理问题果断、干脆，而且服从领导的优秀下属。假如你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，可能下次重要的机会就轮不到你了。传递坏消息时：我们似乎碰到一些情况……一笔业务出现了一些麻烦，或市场出现危机，倘若你马上奔到上司的办公室把这个坏消息报告给他，即使不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，说不定还会惹得上司的责骂，倒霉地成为出气筒。正确的方式是你可以镇定自若地说：我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚，要让上司觉得事情并没有到无法挽救的地步，并且感到你会与他并肩作战，共同地将问题解决掉。体现团队精神：某人的主意真不错！小刘因工作上取得了一些成绩而受到了上司的赞赏，尽管你心里为自己平凡的工作成绩而难过，甚至有些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小刘：小刘的主意真不错。在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有团队精神，从而给你更多的信任。如果你不知道某件事：让我再认真地想一想，3点前给您答复好吗？上司问了你某个与业务有关的问题，你不知道该怎样作答，切忌不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想，3点前给您答复好吗？”不仅暂时让你解围，也让上司认为你办事不轻率、武断，而是个遇事深思熟虑而后行的人。当然，不要忘记按时给出答复。请同事帮忙：这个策划没有你真不行啊！有的策划，你一个人搞不定，这时，你就要找个比较内行的人帮忙，怎么开口呢？你可以诚恳地说：这个策划没有你真不行啊！为不负自己内行的形象，同事一般情况下是不会拒绝的。当然，事后要记得感谢人家。拒绝黄段子：这种话好像不适合在办公室讲哦！有时有一些男人总喜欢说些黄段子，并且不大注意场合。假如有男同事对你开“黄腔”，而你又没有办法忍受，那么要让他们识趣地闭嘴，这句话是最合适不过了。减轻工作量：我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按重要性排出先后顺序。首先，强调这项工作的重要性你知道，然后请求上司指示，将这项工作与其它工作一起排出先后顺序，让上司在不知不觉间知道你的工作量其实很大，如果不是非你不可，有些事就可交给别人或延期处理。承认过失：是我一时疏忽，不过幸好……俗话说：“人非圣贤，孰能无错。”犯错误在所难免，因此勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，这句话可以将别人的注意力转移一旁，淡化你的过失。打破冷场的话题：我很想知道您对这件事的看法……当你与上司相处时，有时为打破冷场，而不得不找点话题，以打破冷场。不过，这正是你赢得上司青睐的好机会，谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的就是最恰当的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时，也会对你这样一个虚心的听众而倍加欣赏。面对批评：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。面对批评或责难，无论自己有没有犯错的行为，都不要将不满写在脸上，可要让对方知道，他的信息你已经接受到了，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重。掌握说话的技巧在当代社会，社交应酬越来越为人们所重视，因为它已经成为人们现代生活中不可或缺的处世手段。许多人都想能在交际场上穿梭自如、风度翩翩、魅力无穷，成为令人刮目相看的佼佼者。一个拥有驾驭语言功力的人，那他（她）就是一个富有社交能力的人。“工欲善其事，必先利其器。”这句话说的是：无论干好哪门行当，都要先有得心应手的工具，具备娴熟的技巧。“一人之辩，重于九鼎之宝；三寸不烂之舌，强于百万之师。”说明了说话的重要性。“说”是一门语言艺术，是公关活动最重要的信息媒介和交际工具，好口才能在某种活动中得到尽善尽美的发挥，好口才是广结善缘，处事圆满，办事顺利，工作得力，事业有成的标志。在现实生活中掌握了说话的技巧，就如同找到了成功的钥匙。

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