公司的劳动合同和劳动者的劳动合同期限不同，请问该怎么做？
答案:5 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-05-03 03:30
- 提问者网友：却不属于对方
- 2021-05-02 06:14
我的合同是2009年11月4日到期，而公司那份合同是2010年11月4日到期，2份合同满期时间的字迹不同，公司也没向我提出续签合同，请问我该怎么办？
最佳答案
- 五星知识达人网友：雪起风沙痕
- 2021-05-02 07:45
从有利角度出发，以单位的为准。
全部回答
- 1楼网友：一袍清酒付
- 2021-05-02 09:46
你想干还是不想干？
如果想干就以单位的为准，如果不想干，就以自己的合同为准。
- 2楼网友：像个废品
- 2021-05-02 09:28
公司那份合同，有你的签字吗？为什么会不一样？你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您。
- 3楼网友：雾月
- 2021-05-02 08:34
关键是双方合意签订的是几年，如果是2009年11月4日到期，公司没有续签，证明是默认的，你完全可以到2010年11月4日到期。
- 4楼网友：动情书生
- 2021-05-02 08:23
劳动合同是应到劳动局备案的，两合同时间不一致，你手中的合同已经到期，建议续签合同或者延展合同时间一年。
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