我在某厂干了差不多一年了，虽然做的不爽，但还是坚持下来了，想差不多年底辞工回家过年，想辞工，领班不批，态度强硬，说要等到明年某月才行。
当时进来时，是两个月试用期，然后被迫签的三年的合同，但他们说辞工需提前一个月申请就行。合同上写的什么现在也记不得了，反正都是照抄的，不签不行的。
厂里多我一个不多，少我一个不少，我又不是什么骨干精英，凭什么不让人家辞工，就算人员不够，给你一个月时间招人也足够吧，这厂也不需要什么技术，智商正常的人一学就会，况且你们现在订单少了，走下坡路关我们什么事。
如果我自离，就会少一个月工资加100元押金，不甘心。这黑厂这个月25号才发上个月的工资。
不知道怎么办，反正下定决心不做了，不知道怎么才能离开？？？现在我约了几个人准备25号发工资后去劳动部门请求解决。
请高手指点一下，有什么好的建议？不胜感激！！！
虽然签了3年的合同,但合同并没一定要满3年才可走，你以书面通知用快递给公司,保留回执单,如果厂还是不批,你就去当地的劳动站告他,带其能证明你是厂员工的证据哦.厂里还有哪些不合法,全说出来，例如工资和加班费有没有按照当地的劳动法给你了。
你只要提前一个月提出辞职申请即可，单位不能扣押你的工资，你可以向劳动监察部门反应的。如果还有什么疑问，你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您。
你好,你可以按照你们公司关于辞职的程序进行,一般是提前一个月通知单位,如果单位扣的你工资,或者是有其他违法的事情,你是可以通过劳动仲裁维护你的权益
25号才发上个月的工资，你们老板行啊，领班态度强硬，也就是装腔罢了，按照他们逼你签的合同，当然你没权选择辞职了，总之，按照他们定的规则出牌，你永远都打不赢，去劳动部门寻求帮助吧，总可以争取过来一点属于自己的权益。