谁能帮我写一篇关于艾莫先生《做最有用的员工》观后感，谢谢！

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《做最有用的好员工》
作为一名员工，无论是初级技术工人，还是高层管理者，都想得到组织的肯定与领导的赞赏。著名哲学大师艾弥尔说：“工作使人生有味”，那如何才能真正体味到工作的乐趣？那就是让你的价值充分发挥出来，做一个对企业有用的员工。艾莫老师以生动的案例、诙谐的语言，在轻松愉快的氛围中，带你找到正确的职业定位，塑造完善的职业品格。在为企业创造最大价值的同时，夺得职场登山运动的冠军。
《做最有用的好员工》详细说明
　　艾莫　全球最具国际化经验的华人培训大师、系统创富教练、国际企管顾问。
　　他是一位知名的企业家，19岁确立人生使命，25岁著书立说，30岁之前成为百万富翁。
　　他是一位成功的系统运作实战专家， 26年诲人不倦，将信念与智慧播洒到千万人的心田中，为企业或组织导入系统，帮助其高速成长和稳健发展。
　　他是一位资深的企管顾问，旅居美国、加拿大十年之久，考察全球40多个国家，服务的企业遍及中国大陆、台湾、美国、加拿大等16个国家和地区，在中国创维集团、奥康集团、茅台集团、大庆石油、星火集团、上海诚美、康基集团、永业集团等国内知名企业均接受过艾莫老师的咨询指导以及培训服务,是华人咨询及教育培训领域最有影响力的人之一。
　　他还是一位畅销书作家，著有《生涯规划》《互动行销》《控股人生》《一桶金》等诸多经典图书，其主讲的《交际高手》《演说高手》《激励高手》等DVD，畅销达10年之久。

非常感谢行里推荐给我们学习《员工精神》一书，使我有幸学习到美国著名管理专家埃德加??沙因博士职业理念的精髓，也使我体会到行领导的用心良苦。《员工精神》一书是每个企业员工的必读之作，它阐述了做一个优秀员工必备的职业道德准则--敬业、责任、忠诚、进取、合作、高效、创新、服从，具备这些精神的员工才是一名优秀员工。我们只有牢记这一准则，才能在农行大有作为，才能推动农行科学发展。
走出学校的大门，我便选择到农行来工作，非常幸运，农行也接受了我。入行已经三年了，工作中我发现有的员工认为工作不需要太努力，即使努力了也不会有什么好处，其实这种做法真的是非常错误，其根本原因是没有敬业精神，敬业精神最重要的内涵，是一种发自内心的对工作职责的重视和对事业的热爱，以及由此产生的为了事业而积极奉献的精神、对事业的责任心和进取心、对工作的精益求精和一丝不苟、对团体组织的尽心尽力和对自己的严格自律。既然我们选择了农行，就要把农行当成自己的家，把工作当成自己的事来做，要一丝不苟，要有始有终，这就需要我们拥有敬业精神。只要我们认真的工作，无私的奉献，农行同样也会带给我们成功与荣耀。由此，我们每一个人都应树立强烈的敬业精神，热爱自己的工作，在工作中寻找自己的归宿和人生价值，实现人生理想，把工作同理想、兴趣、爱好真正的融合起来，以敬业精神书写职业生涯，以良好的工作表现回报农行。
书中有一句话：“在这个社会中，我们必须坚守责任，坚守责任就是坚守我们自救最根本的人生义务。”确实给了我触动。既然选择了农行这份工作，既然敬佩和热爱这份工作，那就应该义无反顾的去为它承担责任。作为农行的一名员工，不管做什么事情，都离不开责任二字