提出离职一个月领导不让走怎么办
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-28 21:01
- 提问者网友：原来太熟悉了会陌生
- 2021-02-28 12:09
提出离职一个月领导不让走怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友：一秋
- 2021-02-28 13:25
提前一个月已经给足了充分的准备时间
员工当然可以无条件的走
但是企业因为特殊情况招不到人，可以跟员工协商
在员工认同的情况可以适当延长，不能超过一个月，否则有得签订劳动合同
但是员工没有这个意愿，可以随时走人，工资还是要照发的
员工当然可以无条件的走
但是企业因为特殊情况招不到人，可以跟员工协商
在员工认同的情况可以适当延长，不能超过一个月，否则有得签订劳动合同
但是员工没有这个意愿，可以随时走人，工资还是要照发的
全部回答
- 1楼网友：平生事
- 2021-02-28 14:30
找劳动保障部门,协商解决.
可以投诉到媒体,媒体多数时候比"有关部门"要有用和负责.
一个人不是企业的对手的,所以不要尝试一个人去要工资.
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯