盘点特岗教师和教招，待遇和优势方面有哪些不同

盘点特岗教师和教招，待遇和优势方面有哪些不同

特岗教师和教招在待遇上的区别：
1、特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。

2、特岗教师的选择明显要多于教招教师，服务期满国家教育部发“特岗服务证书”，特岗教师被列为“四项人员”，档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。
3、但是需要注意的一点是，部分省份教招考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”，也就是如果考上特岗教师以后，有此规定的教招考试就不能再报名了。