用人单位能否对职工进行罚款?

用人单位能否对职工进行罚款?

从行政处罚的角度来说，用人单位是无权对员工进行行政处罚的，行政处罚的实施主体是国家机关。用人单位可以通过与员工民主商议，制定对员工有关的经济责任制度，并经公示后执行。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。