一般工作岗位的工作状态
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-15 02:04
- 提问者网友:伴风望海
- 2021-03-14 16:35
我是一个职场小白,没有太多社会经验,也没有工作多久。大学毕业后工作了1年半了。我一直觉得的工作状态是公司不同的同事一切就实际问题进行切磋讨论,取长补短,共同进步。但我现在在公司感觉,同事是彼此戒备的,通常不会很激烈的就工作上的问题进行交流,反而,就是每天闲聊的时候,都很积极。这算是我第一个工作。不知道是不是现在的工作环境就是普遍情况呢?说实话,很多同事每天干的工作就是复制粘贴些文字。真不知道我现在工作未来会怎么发展。。求问有经验的职场大人,指导我一下。我有点考虑换工作,但又下不了决心。还有一个同事老鼓动我辞职...
最佳答案
- 五星知识达人网友:思契十里
- 2021-03-14 18:01
不知道你学的什么,在什么单位工作。
一般呢,比较清闲的公司就是你那种情况。
一定要找到下家再辞职。一定要找到下家再辞职。一定要找到下家再辞职。重要的事情说三遍!
一般呢,比较清闲的公司就是你那种情况。
一定要找到下家再辞职。一定要找到下家再辞职。一定要找到下家再辞职。重要的事情说三遍!
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- 1楼网友:过活
- 2021-03-14 18:34
团队或者部门有相应的制度,就是员工提升了工作状态,觉得值得,比如有工资提高,地位升迁,掌握技术,享受资源等等;
同时有管理人员实际操作,不是流于形式,不是忽悠员工;
安排抽取少数员工,给予特别关注,安排某些工作,说明如何重要,使他们心中有重要的感觉、能够自动激发责任感、高尚情操,完成工作,给予表彰、奖励;
定期、不定期评优、调级,并且掌握许可度;
根据需要,给予大小不同的关怀,使得员工心态与团体融合为一,进行各种形式的充电、培训。
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