工作生涯什么意思
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- 提问者网友:蓝莓格格巫
- 2021-01-28 06:29
工作生涯什么意思
最佳答案
- 五星知识达人网友:有你哪都是故乡
- 2021-01-28 07:08
问题一:工作生涯是代表什么意思 职业生涯就是一个人的职业经历。
职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容为确定和变化,工作业绩的评价,工资待遇、职称、职务的变动为标准,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。
职业生涯是人一生中最重要的历程,是追求自我实现自我的重要人生阶段,对人生价值起着决定性作用。
职业生涯就是一个动态的过程,是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历,并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义。也就是说,不论职位高低,不论成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。
可分为六个阶段:
1.职业准备期,即接触社会初步形成职业意向,从事职业技能学习以及等待就业的时期;
2.职业选择期,即根据社会职业需求以及自己的能力、愿望、作出职业选择;
3.职业适应期,即走上职业岗位,逐步适应职业岗位要求的时期;
4.职业稳定期,即稳定于某种职业,它占据人的职业生活期的绝大部分;
5.职业能力衰退期;
6.职业结束期。
职业生涯是指一个人一生连续从事和负担的职业、职务、职位的过程。职业生涯不仅仅是职业活动,而且包括与职业有关的行为和态度等内容。美国的一位职业指导专家萨帕(Donald E.Super)把人的职业发展过程分为五个阶段:1、成长阶段(出生--14岁),是一个以幻想、兴趣为中心,对自己所理解的职业进行选择与评价;2、探索阶段(15--24岁),逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行考虑,开始进入劳动力市场或开始从事某种职业;3、确立阶段(25--44岁),对选定的职业进行尝试,变换工作,到逐步稳定;4、维持阶段(45--64岁),劳动者在工作中已经取得了一定的成绩,维持现状,提升自己的社会地位;5、衰退阶段(60岁以后),职业生涯接近尾声或退出工作领域。我国专家也提出与之相似的划分方法,即萌发期、继承期、创造期、成熟期和老年期。
职业生涯专指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职位的整个历程。一个人一生中的职业不仅包括过去现在和未来那些可以实际观察到的职业发展过程,而且还包括个人对职业生涯发展的见解和期望。
一个人的职业生涯是一个漫长的过程。也许一生只从事一种职业,也许一生中从事多种职业,但每个人都希望找到一个相对稳定、适合自己的职业。如何选择和规划自己的职业生涯,往往受学识、爱好、机遇、工作环境等主客观条件的制约,只有根据现行的工作需要改变原来的职业目标和兴趣,调整心态,培养对所从事职业的敬业精神,在实践中产生对事业的热爱,才能集中经历全身心投入工作,实现个人价值,做出成就。
职业生涯规划的过程,主要取决于两个方面:
一是社会发展的客观需要,特别是社会职业的现实要求;二是当事人自身的实际情况,其中起主要作用的是当事人自己。
因为职业生涯规划不是社会或学校强加在个人身上的实施方案,而是当事人在内心动力的驱使下,结合社会职业的要求和社会发展利益,依据现实条件和机会所制定的个人化的实施方案,所以,从个人的角度来讨论职业生涯规划,它的主要内容包括:自我认识;自我规划(确定职业方向和目标,制定职业发展道路计划);自我管理(明确需要进行的自我学习、提升准备和行动计划);自我实现(反馈评估,修正完善)。
在国外,有人将职业生涯发展划分为 5 个阶段:
一是职业准备阶段。典型年龄为 0-18 岁,其主要任务是职业想象力,评估不同的职业,选择第一份工作,接受必需的教育;......余下全文>>问题二:生涯是什么意思 生涯,汉语词汇。
拼音:shēng yá
指从事某种活动或职业的生活经历。如舞台生涯、体育生涯。
(1) [career]∶指从事某种活动或职业的生活
从石磊沟回来以后, 黄老妈妈就重又过起了讨饭生涯。——《党员登记表》
(2) [property]∶指赖以维持生活的产业、财物
生涯罄尽问题三:职业生涯是什么意思? 职业生涯的含义 职业生涯是指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。问题四:职业生涯是什么意思 根据中国职业规划师协会定义:所谓职业生涯,是指人的一生中的职业历程。人的职业生活是人生全部生活的主体,在其生涯中占据核心与关键的位置。人们一生的职业历程,有着种种不同的可能:有的人从事这种职业,有的人从事那种职业;有的人一生变换多种职业,有的人终身位于一个岗位上;有的人不断追求、事业成功,有的人穷困潦倒、无所作为。造成人们职业生涯的差异,有个人能力、心理、机遇方面的问题,也有社会环境的影响。
职业生涯这个概念的含义曾随着时间的推移发生过很多变化。在70年代,职业生涯专指个人生活中和工作相关的各个方面。随后,又有很多新的意义被纳入到“职业生涯”的概念中,其中甚至包含了生活中关于个人、集体以及经济生活的方方面面。问题五:陆春云的工作生涯 1979年9月--1982年6月 就读于江苏省连云港市财经学校学习;1982年7月--1996年7月 历任江苏省太仓县财政局农财股、人秘股、预算股办事员、副股长;太仓县委办公室调研组副股级秘书、组长;太仓县委研究室副主任;太仓市委办公室副主任、研究室主任;太仓市政府办公室主任等职务。1996年7月--1998年1月 任江苏省太仓市太仓港港区管委会副主任、太仓港开发建设股份有限公司总经理;1998年1月--2002年11月 任江苏省太仓市副市长、党组成员;2002年11月--2003年12月 任江苏省苏州市金阊区副区长、党组成员;2003年12月--2006年10月 任江苏省苏州市金阊区区委常委、副区长;2006年10月--2008年7月 任江苏省苏州市金阊区委常委、常务副区长、金阊新城党工委书记;2008年7月--2008年12月 任江苏省苏州市沧浪区委副书记、副区长;2008年12月--2009年3月 任江苏省苏州市沧浪区委副书记、代区长;2009年3月--2011年6月 任江苏省苏州市沧浪区委副书记、区长;2011年6月--2012年9月 任江苏省苏州市沧浪区委书记;2012年9月--至今 任江苏省泰州市委常委、 泰州医药高新技术产业开发区党工委书记。问题六:怎样适应我的工作生涯 我在开始工作之前也是从没有工作过 也没有打工 就只参加过学校的教育实习 我今年刚毕业现在的工作是真正意义上的第一份工作 我在投入工作的时候做了以下的准备 1、工作前要先了解下你所从事的工作、单位的情况 了解你所要从事的事业的一些技术要求 2、做好你以后从事这项工作的心理准备。比如:我现在从事的是公益岗,在街道帮忙,那么我就要本着为居民服务 为居委会阿姨们帮忙 为他们排忧解难的服务态度区从事这样的工作 3、我认为 与人相处的最好最简单的办法就是要笑! 有句老话说得好:伸手不打笑脸人。人们都是喜欢天天和自己乐呵呵的人,如同弥勒佛一样,就是阿姨们所说的:喜像。喜欢和别人笑和别人交流,倾听别人的人是很受欢迎的,做好服务的心理准备,帮助别人得到快乐的前提就是要笑。常笑的快乐 常笑的人能够得到满足,反之,不会被工作所苦闷的人会知足也就会常乐。 4、多学习别人的经验,多问别人。有个潜规则就是: 多请示多汇报! 领导给你分配到谁手下,你就要经常跟着他,看着他,要看他怎么工作和与人相处,要多请示有什么工作,做了什么多向他汇报。 处理问题的时候先做计划,在请示领导,领导同意了再去做,做完了向领导汇报。 5、犯了错误要勇于承认和尽力解决。问题七:工作和职业有区别吗? 工作(job)与职业生涯(career)不是等同的,而且有着很大的区别。工作只是我们职业生涯过程当中某个点,而职业生涯则是站在职业的角度对一个人一生的工作经历中的行为和活动的考查。案例中刘先生没有正确区分工作与职业生涯的区别,或者说当时的刘先生的职业生涯的意识比较薄弱。因此,刘先生对自己职业的发展缺少全局的考虑,只是以找到工作为足。结果,对工人没有兴趣,浪费了三年时间,能力没有提升。如果刘先生再继续这样下去,职业发展也就到此为止了,发展的前景基本上结束了。因此,找工作的时候不能只考虑现实和理想,盲目地屈服于现实或不切实际的憧憬都是不可取的,应该具有职业生涯的意识,以自己的职业发展为基点选择工作。职场人士要给自己制定一份详实可行的职业生涯规划。制定规划时也要注意:1、对自己的内在个性要有充分的了解。2、选择适合自己的平台。3、为自己在这个平台上的发展做好中短期规划。4、将职业目标分成若干可以操作实施的阶段。问题八:学习生涯的尽头是工作生涯,工作生涯后的却是什么呢? 子曰:五十而知天命! 意思是知道自己下班辈子该做什么 怎么过! 这恐怕就是工作生涯后我们该追求的!问题九:学习生涯的尽头是工作生涯,工作生涯后的却是什么呢? 子曰:五十而知天命! 意思是知道自己下班辈子该做什么 怎么过! 这恐怕就是工作生涯后我们该追求的!
职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容为确定和变化,工作业绩的评价,工资待遇、职称、职务的变动为标准,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。
职业生涯是人一生中最重要的历程,是追求自我实现自我的重要人生阶段,对人生价值起着决定性作用。
职业生涯就是一个动态的过程,是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历,并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义。也就是说,不论职位高低,不论成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。
可分为六个阶段:
1.职业准备期,即接触社会初步形成职业意向,从事职业技能学习以及等待就业的时期;
2.职业选择期,即根据社会职业需求以及自己的能力、愿望、作出职业选择;
3.职业适应期,即走上职业岗位,逐步适应职业岗位要求的时期;
4.职业稳定期,即稳定于某种职业,它占据人的职业生活期的绝大部分;
5.职业能力衰退期;
6.职业结束期。
职业生涯是指一个人一生连续从事和负担的职业、职务、职位的过程。职业生涯不仅仅是职业活动,而且包括与职业有关的行为和态度等内容。美国的一位职业指导专家萨帕(Donald E.Super)把人的职业发展过程分为五个阶段:1、成长阶段(出生--14岁),是一个以幻想、兴趣为中心,对自己所理解的职业进行选择与评价;2、探索阶段(15--24岁),逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行考虑,开始进入劳动力市场或开始从事某种职业;3、确立阶段(25--44岁),对选定的职业进行尝试,变换工作,到逐步稳定;4、维持阶段(45--64岁),劳动者在工作中已经取得了一定的成绩,维持现状,提升自己的社会地位;5、衰退阶段(60岁以后),职业生涯接近尾声或退出工作领域。我国专家也提出与之相似的划分方法,即萌发期、继承期、创造期、成熟期和老年期。
职业生涯专指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职位的整个历程。一个人一生中的职业不仅包括过去现在和未来那些可以实际观察到的职业发展过程,而且还包括个人对职业生涯发展的见解和期望。
一个人的职业生涯是一个漫长的过程。也许一生只从事一种职业,也许一生中从事多种职业,但每个人都希望找到一个相对稳定、适合自己的职业。如何选择和规划自己的职业生涯,往往受学识、爱好、机遇、工作环境等主客观条件的制约,只有根据现行的工作需要改变原来的职业目标和兴趣,调整心态,培养对所从事职业的敬业精神,在实践中产生对事业的热爱,才能集中经历全身心投入工作,实现个人价值,做出成就。
职业生涯规划的过程,主要取决于两个方面:
一是社会发展的客观需要,特别是社会职业的现实要求;二是当事人自身的实际情况,其中起主要作用的是当事人自己。
因为职业生涯规划不是社会或学校强加在个人身上的实施方案,而是当事人在内心动力的驱使下,结合社会职业的要求和社会发展利益,依据现实条件和机会所制定的个人化的实施方案,所以,从个人的角度来讨论职业生涯规划,它的主要内容包括:自我认识;自我规划(确定职业方向和目标,制定职业发展道路计划);自我管理(明确需要进行的自我学习、提升准备和行动计划);自我实现(反馈评估,修正完善)。
在国外,有人将职业生涯发展划分为 5 个阶段:
一是职业准备阶段。典型年龄为 0-18 岁,其主要任务是职业想象力,评估不同的职业,选择第一份工作,接受必需的教育;......余下全文>>问题二:生涯是什么意思 生涯,汉语词汇。
拼音:shēng yá
指从事某种活动或职业的生活经历。如舞台生涯、体育生涯。
(1) [career]∶指从事某种活动或职业的生活
从石磊沟回来以后, 黄老妈妈就重又过起了讨饭生涯。——《党员登记表》
(2) [property]∶指赖以维持生活的产业、财物
生涯罄尽问题三:职业生涯是什么意思? 职业生涯的含义 职业生涯是指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。问题四:职业生涯是什么意思 根据中国职业规划师协会定义:所谓职业生涯,是指人的一生中的职业历程。人的职业生活是人生全部生活的主体,在其生涯中占据核心与关键的位置。人们一生的职业历程,有着种种不同的可能:有的人从事这种职业,有的人从事那种职业;有的人一生变换多种职业,有的人终身位于一个岗位上;有的人不断追求、事业成功,有的人穷困潦倒、无所作为。造成人们职业生涯的差异,有个人能力、心理、机遇方面的问题,也有社会环境的影响。
职业生涯这个概念的含义曾随着时间的推移发生过很多变化。在70年代,职业生涯专指个人生活中和工作相关的各个方面。随后,又有很多新的意义被纳入到“职业生涯”的概念中,其中甚至包含了生活中关于个人、集体以及经济生活的方方面面。问题五:陆春云的工作生涯 1979年9月--1982年6月 就读于江苏省连云港市财经学校学习;1982年7月--1996年7月 历任江苏省太仓县财政局农财股、人秘股、预算股办事员、副股长;太仓县委办公室调研组副股级秘书、组长;太仓县委研究室副主任;太仓市委办公室副主任、研究室主任;太仓市政府办公室主任等职务。1996年7月--1998年1月 任江苏省太仓市太仓港港区管委会副主任、太仓港开发建设股份有限公司总经理;1998年1月--2002年11月 任江苏省太仓市副市长、党组成员;2002年11月--2003年12月 任江苏省苏州市金阊区副区长、党组成员;2003年12月--2006年10月 任江苏省苏州市金阊区区委常委、副区长;2006年10月--2008年7月 任江苏省苏州市金阊区委常委、常务副区长、金阊新城党工委书记;2008年7月--2008年12月 任江苏省苏州市沧浪区委副书记、副区长;2008年12月--2009年3月 任江苏省苏州市沧浪区委副书记、代区长;2009年3月--2011年6月 任江苏省苏州市沧浪区委副书记、区长;2011年6月--2012年9月 任江苏省苏州市沧浪区委书记;2012年9月--至今 任江苏省泰州市委常委、 泰州医药高新技术产业开发区党工委书记。问题六:怎样适应我的工作生涯 我在开始工作之前也是从没有工作过 也没有打工 就只参加过学校的教育实习 我今年刚毕业现在的工作是真正意义上的第一份工作 我在投入工作的时候做了以下的准备 1、工作前要先了解下你所从事的工作、单位的情况 了解你所要从事的事业的一些技术要求 2、做好你以后从事这项工作的心理准备。比如:我现在从事的是公益岗,在街道帮忙,那么我就要本着为居民服务 为居委会阿姨们帮忙 为他们排忧解难的服务态度区从事这样的工作 3、我认为 与人相处的最好最简单的办法就是要笑! 有句老话说得好:伸手不打笑脸人。人们都是喜欢天天和自己乐呵呵的人,如同弥勒佛一样,就是阿姨们所说的:喜像。喜欢和别人笑和别人交流,倾听别人的人是很受欢迎的,做好服务的心理准备,帮助别人得到快乐的前提就是要笑。常笑的快乐 常笑的人能够得到满足,反之,不会被工作所苦闷的人会知足也就会常乐。 4、多学习别人的经验,多问别人。有个潜规则就是: 多请示多汇报! 领导给你分配到谁手下,你就要经常跟着他,看着他,要看他怎么工作和与人相处,要多请示有什么工作,做了什么多向他汇报。 处理问题的时候先做计划,在请示领导,领导同意了再去做,做完了向领导汇报。 5、犯了错误要勇于承认和尽力解决。问题七:工作和职业有区别吗? 工作(job)与职业生涯(career)不是等同的,而且有着很大的区别。工作只是我们职业生涯过程当中某个点,而职业生涯则是站在职业的角度对一个人一生的工作经历中的行为和活动的考查。案例中刘先生没有正确区分工作与职业生涯的区别,或者说当时的刘先生的职业生涯的意识比较薄弱。因此,刘先生对自己职业的发展缺少全局的考虑,只是以找到工作为足。结果,对工人没有兴趣,浪费了三年时间,能力没有提升。如果刘先生再继续这样下去,职业发展也就到此为止了,发展的前景基本上结束了。因此,找工作的时候不能只考虑现实和理想,盲目地屈服于现实或不切实际的憧憬都是不可取的,应该具有职业生涯的意识,以自己的职业发展为基点选择工作。职场人士要给自己制定一份详实可行的职业生涯规划。制定规划时也要注意:1、对自己的内在个性要有充分的了解。2、选择适合自己的平台。3、为自己在这个平台上的发展做好中短期规划。4、将职业目标分成若干可以操作实施的阶段。问题八:学习生涯的尽头是工作生涯,工作生涯后的却是什么呢? 子曰:五十而知天命! 意思是知道自己下班辈子该做什么 怎么过! 这恐怕就是工作生涯后我们该追求的!问题九:学习生涯的尽头是工作生涯,工作生涯后的却是什么呢? 子曰:五十而知天命! 意思是知道自己下班辈子该做什么 怎么过! 这恐怕就是工作生涯后我们该追求的!
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