公司栽员的理由

最近公司栽了一批员工，好像是没有什么很合理的理由，被栽的员工心情很不服，都不同意签字还找了劳动部门，而且还要栽一批人，真搞不懂现在正是旺盛季节还去栽人，搞得没有栽的员工做起来都没劲了，心态很不好！我周边的员一说起上班就烦！这些员工要怎样保护自已的利益呢？

公司经营出现问题，适当的裁减人员以缩减开支是允许的，但是这个裁员必须合法。如果你的公司要裁员又不想给你两金的话，记得一定要保管好你的劳动合同、考勤记录、厂牌、暂住证等资料，如果没有签订劳动合同，就必须有考勤记录、厂牌、暂住证等资料，能证明你们存在事实的劳动关系即可。适当的时候可以通过视频、照片、录音等手段收集对自己有利的证据，如果公司强迫你填写辞工书的话。

开源节流

金融危机。没太多定单。

把前三个月的考核，考勤证明，劳动合同等相关文件收集好，适当时候找劳动局投诉。