公司实行计件工资不合理，怎么谈判
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解决时间 2021-02-26 14:18
- 提问者网友：世勋超人
- 2021-02-26 08:15
公司实行计件工资不合理，怎么谈判
最佳答案
- 五星知识达人网友：山君与见山
- 2021-02-26 09:30
如何不合理？
1. 直接找你的领导反映你知道的不合理原因。倘若真是如此，公司会采纳的，前提条件是不能无理取闹，须证据确凿，有理有据。
2. 如果有同组人，建议找个能说会道的去谈判
3. 实在担心出问题，可以信到意见箱了反应。
4. 其他合理的方法
1. 直接找你的领导反映你知道的不合理原因。倘若真是如此，公司会采纳的，前提条件是不能无理取闹，须证据确凿，有理有据。
2. 如果有同组人，建议找个能说会道的去谈判
3. 实在担心出问题，可以信到意见箱了反应。
4. 其他合理的方法
全部回答
- 1楼网友：梦中风几里
- 2021-02-26 12:00
如何不合理？
1. 直接找你的领导反映你知道的不合理原因。倘若真是如此，公司会采纳的，前提条件是不能无理取闹，须证据确凿，有理有据。
2. 如果有同组人，建议找个能说会道的去谈判
3. 实在担心出问题，可以信到意见箱了反应。
4. 其他合理的方法
- 2楼网友：风格不统一
- 2021-02-26 11:04
直接谈判
- 3楼网友：人類模型
- 2021-02-26 09:37
计件工资合理与否不要有依据的，你把你的依据摆出来和老板谈。相信他会重视和考虑的
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