工作一周辞职说什么理由比较好？ 进入公司工作内容又简单又少，管理

工作一周辞职说什么理由比较好？ 进入公司工作内容又简单又少，管理

从劳动法来说，在入职试用期间，双方有一方不满意工作，可以立即辞退，拿到工资，如果进厂有签什么合同的，看一下有没有提到辞职的内容，但是吧，总有些老板会这样做：1.辞职同意，立即付清工资走人(这是好人，还有就是老板真觉得你这人不错，欣赏你，而你是因重要的事不得不走）；2.辞职同意，扣除一半工资;3.辞职走人，一分钱也拿不到;如果你是普工的话，可能扣些工资，让你走人。明说吧，关于理由就说不适合。如果你是应聘高管这类，这工资不拿也挺可惜的。可以找人事问一下。