老婆国企，最近一个多月每天工作16小时以上，没有休息日，最近更是每天回家只能睡一两个小时，不知道

什么她要坚持，可能是单位许了好处，但我觉得已经危及身体健康和生命安全了，今天又早上6点回家，少的时候睡一两个小时，多也只能睡三四个小时，怎么破，据说还要坚持2个月，我一个人上班还要带孩子，老婆要出点事真完了。实名举报去？害她丢工作也影响夫妻生活会害了孩子，怎么破？ 不知道为什么出现标签是保健养生，很明显严重超时工作，危及生命健康，需要法律解决，或者心理疏导。

这个也许只能和你老婆商量了，看看她能不能联合其他同事一起向上级反映。或如果你能养活这个家，给她过上好日子，可以建议她换工作过辞了回家带孩子。再不行托朋友去举报下

因为国企的后台是国家，违法的事儿有国家罩着，所以有的国企，比私企还要黑心。像我现在呆的这个就是这样，无休息日，法定假日加班也没有加班费，还美其名曰不定时工作制。但是你真把他当不定时工作制，那永远只能在一线干，不会有丝毫升迁的机会。老板的意思最好我们天天在干活，有活儿的时候就得做，没活儿闲的时候你也得在办公室呆着，电话要24小时畅通。晚上听到电话我恨不得把手机摔个稀巴烂