工伤赔偿的钱怎么分配，怎么规定的

工伤赔偿的钱怎么分配，怎么规定的

工伤赔偿的费用应该由伤者本人进行支配。不属于夫妻共同财产。如果是死亡赔偿金的话，那么可以由第一顺位继承人进行协商分配，每个第一顺位继承人都有享受分配的权利。

《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

    按照工伤条例，单位应该按照原工资待遇发给职工，奖金除外。五个月后工伤保险基金会把你的工伤保险费，打入单位账户，如工伤保险费高于工资，按工伤保险费给予赔偿。如工资高于工伤保险费，按工资待遇给予赔偿。

　工伤保险第三十一条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

   生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。