综合工时制是否享有国家法定假期？

答案:3 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-03-25 15:32

提问者网友：疯孩纸
2021-03-25 04:18

综合工时制是否享有国家法定假期？

最佳答案

五星知识达人网友：第四晚心情
2021-03-25 04:25

享受的。
　　国家法定节假日是国家规定的休息日期，但是公司和个人可以根据国家法定节假日的规定休息也可以上班。
　　只是法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
　　国家法定节假日并不是一定就要休息不上班的，是需要根据自身的工作情况和公司的情况来决定的。比如说医院的医生、护士，就不能因为国家法定节假日就都不上班了，医院的患者并不会因为是法定节假日病就好了。
　　所以是否可以享受国家法定节假日还是需要看个人工作的性质、单位的安排等来综合决定的。只要是在国家法定节假日上班的，都需要按照国家的规定给予工资。

全部回答

1楼网友：野味小生
2021-03-25 07:25

综合工时制没有法定假期，但是遇到法定假期可以享受双倍工资或者三倍工资的待遇，10一中秋是法定节假日，可享受三倍工资，星期六星期天上班可以享受双倍工资，补休是劳动合同中的规定的，你要看你签订的劳动合同是怎么说的， 4号到7号也是法定节假日，如果上班就是3倍工资

2楼网友：荒野風
2021-03-25 05:59

综合计算工时的劳动者在规定的出勤期间,遇有法定节假日,仍按照规定享受加班待遇.

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