公司已辞职, 商场不退场怎么办?卡里有押金和伙食费，怎么办？

公司已辞职, 商场不退场怎么办?卡里有押金和伙食费，怎么办？

《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　
　　《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
　　《劳动合同法》第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。、
　　根据以上法律规定，你单位不应该收取押金，伙食费应该在离职的时候给你结算，你可以跟原单位说明这些法律规定，单位知趣应该会及时退给你，如果不退到劳动仲裁机构去投诉（免费的）。祝好运！

干嘛非要先把钱交了出去，再来问这样的事后诸葛亮问题？ 再看看别人怎么说的。