【加薪理由】加薪理由有多少?
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-11 17:37
- 提问者网友:谁的错
- 2021-03-10 22:44
【加薪理由】加薪理由有多少?
最佳答案
- 五星知识达人网友:洎扰庸人
- 2021-03-10 23:14
【答案】 加薪理由:自己的付出与所得不符.
薪兵法:
◆记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果,这些任务为公司带来多少好处. 加薪理由:自己的薪水不能体现自己的价值.
薪兵法:
薪兵法:
◆记录下你额外的工作任务和所占据的时间.
◆工作量的增加,不一定就代表被委以重任,只有证明自己以更有效率且更有创造力的方式承担了份外的工作,在工作流程上精进,才能作为要求加薪的筹码. 加薪理由:自己的薪水与同等资历的同事差距.
薪兵法:
说实话,以这条理由谈加薪的危险系数较大,成功系数较低.
◆可以尝试先提出加薪5%,半年后再要求增加5%.
◆要求老板给予培训等其他条件变相加薪.
薪兵法:
◆记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果,这些任务为公司带来多少好处. 加薪理由:自己的薪水不能体现自己的价值.
薪兵法:
薪兵法:
◆记录下你额外的工作任务和所占据的时间.
◆工作量的增加,不一定就代表被委以重任,只有证明自己以更有效率且更有创造力的方式承担了份外的工作,在工作流程上精进,才能作为要求加薪的筹码. 加薪理由:自己的薪水与同等资历的同事差距.
薪兵法:
说实话,以这条理由谈加薪的危险系数较大,成功系数较低.
◆可以尝试先提出加薪5%,半年后再要求增加5%.
◆要求老板给予培训等其他条件变相加薪.
全部回答
- 1楼网友:孤老序
- 2021-03-10 23:42
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