工伤保险理陪

职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。(该项在工伤职工评定伤残等级后，停发)；

住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十；

.鉴定为九级伤残的可获八个月的本人工资作为一次性伤残补助金；

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金（广东省九级计发二个月）和伤残就业补助金（广东省九级计发八个月）。

具体标准因各省、自治区、直辖市有别。