南昌大学如何选导师

南昌大学选导师的时间似乎和别的学校不一样啊，好像是9月份开学的时候再选。我想问的是，现在要不要先和导师联系？导师选学生时主要依据是初试成绩还是总成绩？

开学的时候选的，你要是有特别想选的导师还是提前联系的好，其实也不怎么存在导师选学生的情况，学生人也不多，差不多都是大家商量着，每个导师都能带学生就可以了，或者就是你先联系导师你们俩确定了到时候填表就行。

选导师之前，先想想自己的兴趣点在哪里，以后想从事什么样的工作，这个很重要，很多人却很茫然，那么就请多在网上查查资料，清楚了这些之后，你就可以按照自己的要求去选导师了。 　　年近花甲的大神VS年轻有为的副教授 　　在南昌大学里面，教授也就是博导的年纪一般比较大，也很有些名气，手中的课题、项目比较多，不少还担任着学校或学院的领导职务，是不是心痒痒啦? 　　在南昌大学里面，还有这样一群人，他们没有太多的名气，没有太多的项目，他们喜欢和自己的学生一起去研究手中的课题，带着学生一起成长，这群人就是年轻有为的副教授了! 　　看到这，大家似乎就明白了，可是为什么大神反而不好呢?我来告诉你。 　　首先，大神年纪大，名气多是年轻的时候拼下来的，现在年纪大了，没有太多精力，已经不一定很有实力了; 　　其次，大神多半都有行政职务，他们的时间太少了，没有时间来管你，可能你几个星期也见不到他一面，谁来传道授业解惑? 　　再次，大神一般都有几个小弟或者带着个博士，那么你很有可能只是名义上跟着大神，而实际上是由他的小弟或者博士来带你了，这时就悔不该当初啦; 　　最后，所谓的项目都是虚的，南昌大学老师要想带研究生手中必须有项目，而读研究生期间能经历两个项目那就很不错了，太难的项目不是给研究生做的，研究生并不能实质的参与进去。

卢晓勇 简介 卢晓勇，男，1957年10月出生，教授，南昌大学软件学院院长，博士生导师，江西省高校中青年学科带头人。 82年7月镇江船舶学院本科毕业，学士学位，91年2月天津大学管理学院研究生毕业，硕士学位。97年5月任南昌大学工商管理系副主任，02年6月任南昌大学软件学院常务副院长(主持工作)，04年7月任南昌大学软件学院院长。 长期从事教学和科研工作，目前主要从事国际投资、管理信息系统、企业管理和技术经济等领域的研究。 目前正主持国家社科基金项目、省科技攻关重点项目、省软科学项目等六项 奖项： 获江西省第十次社会科学优秀成果一等奖,江西省高校第七次人文社科优秀成果二等奖各一项。 论文： 近年来主持国家社科基金项目两项、省部级项目七项；出版专著四部；发表文章十余篇。