本月旷工扣了上月工资

本月旷工扣了我上月工资，合法么？

用人单位无权扣工资，除非有证据证明因你旷工给单位造成损失的情况下可以要求你赔偿。
本月旷工扣到上月工资，违法。
你可以收集能证明你是单位的员工的证据，到当地劳动仲裁庭申请劳动争议仲裁（免费）。

必须发工资的，劳动法保护的，只是需要扣除你旷工的违约金，也就是几天工资。你上个月的，照发。如果不发，可以起诉。