如果你是人事部经理,有员工向你反应工资太低,应该怎样处理?

规范点哦!

经理：是的，你现在的工资的确是比较低的。你想获得更高的工资吗？员工：当然想。经理：这个不难，只要你继续努力工作，当你业绩达到了什么什么水平，或者你达到了什么什么职位， 你的工资就会比现在高了。 。。。。。。

先问问他为公司做多大贡献,如果谁想拿多少就拿多少.那谁还做老板啊.

加薪与提升都有标准的，要想加薪，就把自己炼成金。别人能做的自己会，别人不能的自己也会，要是一直和大众一样混日子，那么可能一直就是普工了。