庭审后判决前有赔偿新标准适用哪个

庭审后判决前有赔偿新标准适用哪个

你好，一般来说法不溯及既往，判决之后的标准不适用于之前的案件。也就是应该以开庭时的标准为准，都判决完毕了。我是这么考虑的，希望对你有所帮助

一、经济赔偿金，是指用人单位存在非法解除合同等情形，劳动者向用人单位主张的赔偿，是经济补偿的两倍，经济补偿按照《劳动合同法》第四十七条的规定计算。 二、结合你的案情，视情况能支持你多少的赔偿金请求。如果存在工伤，赔偿一般不少，如果仅仅是因为非法解除合同等，看你的工作年限以及工资水平计算合理的赔偿金，法院判决也是依据这些法律规定的。建议自行计算下。